El pasado 1 de septiembre entró en vigor el Real Decreto Ley 1/2023 de medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral y mejora de la protección social de las personas artistas, donde se desarrolla cambios aplicables en la contratación laboral.

 

En el citado Real Decreto, se implanta la fase III en relación la cotización de los contratos formativos en alternancia.

La norma establece una cuantía fija de 119,00€ en las bonificaciones a la contratación, incluidas sus prórrogas, con independencia de la plantilla de las entidades.

 

Concepto	Empresa	Trabajador	Total
Por contingencias comunes	51,06 €	10,18 €	61,24 €
Por contingencias profesionales	7,03 €	0,00 €	7,03 €
Por desempleo	69,30 €	19,53 €	88,83 €
Por formación	1,90 €	0,25 €	2,15 €
Total	133,17 €	29,96 €	163,13 €
MEI	6,30 €	1,26 €	7,56 €
Bonificación RDL 1/23	-91,00€	-28,00€	-119,00 €
Total	48,47 €	3,22 €	51,69 €

 

En relación con lo anterior, para aplicar la bonificación, se debe distinguir la fecha de alta del contrato inicial de formación:

• Si es el contrato de formación es anterior al 1 de septiembre: Se aplicará una reducción del 100% de la cuota fija a la Seguridad Social durante la vigencia del contrato. En el caso de las entidades con más de 250 trabajadores/as será del 75%.
• Si es el contrato de formación se formalizó a partir del 1 de septiembre: Tiene derecho a aplicar una bonificación de 119 € sobre la cuota fija de seguros sociales.

Asimismo, para la tramitación del contrato, el sepe ha publicado en la página web el nuevo modelo de contrato de formación en alternancia para acogerse a esta nueva lesgilación.

Desde Grupo Data, seguiremos informando de cada novedad que tenga lugar en torno a esta modalidad contractual. Si tuviera alguna duda al respecto, no dude en contactar con nuestro equipo de expertos.

 

Publicado el 29 de Septiembre de 2023
Por Raquel Costa
Responsable de Formación Bonificada