Analizando el Informe del Mercado de Trabajo Estatal publicado por el Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal, se puede observar que, durante el año 2022, las ocupaciones más demandadas en España fueron las indicamos a continuación.

1. Camareros asalariados.
2. Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines).
3. Peones de las industrias manufactureras.
4. Personal de limpieza de oficinas, hoteles.
5. Vendedores en tiendas y almacenes.
6. Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines.
7. Peones del transporte de mercancías y descargadores.
8. Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento.
9. Ayudantes de cocina.
10. Empleados administrativos con tareas de atención al público.
11. Cocineros asalariados.
12. Albañiles.
13. Conductores asalariados de camiones.
14. Auxiliares de enfermería hospitalaria.
15. Empleados domésticos.

En este sentido, teniendo en cuenta estudios realizados en años anteriores, se observa que la mayoría de las ocupaciones, descritas anteriormente, coinciden con las ocupaciones más demandas del año 2021.

Además, el informe Tendencias del Mercado de trabajo en España realizado por el Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal, se muestra que las principales actividades económicas en las que se detectó mayor número de vacantes sin cubrir, son los siguientes:

• Actividades sanitarias.
• Construcción de edificios.
• Servicios de comidas y bebidas.
• Transporte terrestre y por tubería.
• Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas.
• Programación, consultoría y otras actividades relacionadas con la informática.
• Actividades de construcción especializada.
• Reparación e instalación de maquinaria y equipo.
• Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas.
• Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo.
• Industria de la alimentación.
• Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas.
• Fabricación de maquinaria y equipo.
• Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y ferroaleaciones.
• Servicios a edificios y actividades de jardinería.
• Otras actividades profesionales, científicas y técnicas.
• Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas.
• Servicios de alojamiento.
• Educación.

Entre las causas de las dificultades de cobertura, se encuentran la falta de competencias técnicas y la falta de competencias transversales. En este sentido, estas dificultades pueden ser salvadas por la realización de la modalidad contractual de Formación en Alternancia, cuyo objetivo es que el trabajador pueda adquirir formación específica de un oficio, de forma teórica y práctica, en su puesto de trabajo, alternando la formación con el trabajo.

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Publicado el 28 de Abril de 2023
Por Néftaly Blanco
Responsable de Contratos de Formación